Im Gegensatz zu anderen Beraterunternehmen rücke ich nicht mit einem großen Team an. Stattdessen finde ich intern bei Ihnen die Botschafter, die Führungskräfte und die Verkaufstalente, die die Verkaufs- bzw. Beratungskultur intern in der Organisation weiterentwickeln und prägen sollen.
Dies spart Zeit und Geld und fördert die Motivation, wo die Wirkung am größten ist, und zwar bei den Mitarbeitern. Die Schulung wird von Praxistraining gefolgt – entwickelt für Ihr Team, und von Ihrem Team.
Mit diesem Geschäftsmodell bin ich in der Lage, große Aufgaben für globale Kunden zu lösen, andererseits finde ich auch die internationalen Ambitionen kleinerer wie mittelständischer Unternehmen sehr interessant.
- Wie weit würde Ihr Team ohne Schulung kommen oder, wenn man sich gegenseitig schulen müsste?
- Welche Kompetenzen benötigen Ihre Verkäufer oder Sie als Führungskraft in der Zukunft?
Meine Kooperationspartner: Spezialisten in der Branche mit der gleichen Wertegrundlage?
Wenn weitere Spezialisten benötigt werden bei Themen wie Projektleitung, Strategie und Führung, sorge ich gerne dafür, ein starkes Team zusammenzustellen – gemeinsam mit Ihren oder mit eigenen Kooperationspartnern. Fragen Sie mich gern nach einer Liste über assoziierte Kooperationspartner, die meine Werte und meine Passion teilen, Wertschöpfung für Sie zu erzielen.
- Welche Kompetenzen benötigen Sie?
- Welche Spezialisten können für Ihr Geschäft den Unterschied ausmachen?
